L’index égalité femmes/hommes d’AssurOne pour 2023 (au titre des données 2022)

…Informations calcul et période de référence

Année au titre de laquelle les indicateurs sont calculés…………………………………………………………………………….2022

Date de fin de la période de référence……………………………………………………………………………………………31/12/2022

Nombre de salariés pris en compte pour le calcul des indicateurs……………………………………………………………….367

Indicateur relatif à l’écart de rémunération

Modalité de calcul…………………………………………………………………………………………Par catégorie socio-professionnelle

Résultat final en %…………………………………………………………………………………………………………………………………….3.55

Population envers laquelle l’écart est favorable………………………………………………………………………………………hommes

Nombre de points obtenus……………………………………………………………………………………………………………………………36

Indicateur relatif à l’écart de taux d’augmentations individuelles (hors promotions)

Résultat final en %……………………………………………………………………………………………………………………………………..1.96

Population envers laquelle l’écart est favorable……………………………………………………………………………………….hommes

Nombre de points obtenus…………………………………………………………………………………………………………………………….20

Indicateur relatif à l’écart de taux de promotions

Résultat final en %……………………………………………………………………………………………………………………………………1.40

Population envers laquelle l’écart est favorable……………………………………………………………………………………..hommes

Nombre de points obtenus…………………………………………………………………………………………………………………………..15

Indicateur relatif au % de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé maternité

Résultat final en %………………………………………………………………………………………………………………………………………100

Nombre de points obtenus……………………………………………………………………………………………………………………………..15

Indicateur relatif au nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations

Résultat en nombre de salariés du sexe sous-représenté……………………………………………………………………………………..3

Sexe des salariés sur-représentés……………………………………………………………………………………………………………hommes

Nombre de points obtenus………………………………………………………………………………………………………………………………..5

Niveau de résultat global

Total de points obtenus…………………………………………………………………………………………………………………………………….91

Nombre de points maximum pouvant être obtenus……………………………………………………………………………………………100

Résultat final sur 100 points……………………………………………………………………………………………………………………………..91